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风暴魔域腾讯游戏能换个微信号码: 胡斌率省市兩級人社部門赴藍光集團調研人力資源社會保障工作

發布時間:2019-05-23       來源:廳辦公室
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  5月22日上午,省人社廳黨組書記、廳長胡斌率領省市兩級人社部門前往藍光集團開展調研,了解企業高層次人才、技能人才隊伍建設工作,宣傳人社領域支持民營企業發展、社保降費減負等重點政策,并就如何加強和改進人社服務聽取企業的意見建議。 

  調研組一行參觀了解了藍光中醫藥博物館、英諾3D生物打印、企業發展展館后,雙方進行了座談交流。藍光發展首席人力資源官孟宏偉介紹了藍光集團現有人力資源狀況、結構分布、人才儲備和人社領域降費減負政策的落地執行等情況。藍光集團副董事長、首席執行官張巧龍對人社部門長期以來給予民營企業人才隊伍建設等領域的支持幫助表示感謝,對進一步幫助解決引進高層次人才后顧之憂、幫助解決產業工人培養培訓、建立暢通溝通聯絡機制等方面提出了建議。  

  胡斌表示,民營經濟是推動四川經濟社會發展的重要力量,吸納了大量人員就業,在擴大內需、推動消費升級等方面發揮了重要作用。近年來,藍光集團緊緊圍繞四川產業發展方向,搶抓發展機遇,形成了集地產金融、生物醫藥、文化旅游等多個極具競爭力的優勢項目,發展迅速、步伐穩健。同時在健全人才評價體系、加強人才隊伍尤其是高層次人才隊伍建設、推動自主創新和發展高新技術等方面持續發力、卓有成效,是四川民營企業的優秀代表。 

  他指出,人社部門既是重要的民生部門,也是經濟發展的重要助推部門,還是政府人才綜合協調管理部門,承擔著人力資源的開發利用職能,全省人社部門要主動對接企業,開展上門服務,全力幫助解決發展中的實際困難。既要堅持雪中送炭,扎實抓好社保降費減負、穩崗補貼發放等重點工作,真真切切為企業發展松綁減負、為企業壯大騰足空間。又要做到錦上添花,積極指導企業做好高精尖缺人才、研發人才的引進、培養、儲備工作,主動對接需求,積極助力企業良性發展,攜手推動四川加快從人力資源大省向人才強省轉變。 

  藍光集團董事局主席楊鏗,集團總裁助理沈慧、首席稅務官孔祥宇和人力資源中心、行政中心等部門負責人參加調研座談。省人社廳二級巡視員、勞動關系處處長陳泉,省社保局二級巡視員、副局長楊毅英,廳辦公室等單位負責人參加調研。成都市人社局局長蘇鵬,成都市人社局黨組成員、副局長劉鋒、李軍,及相關單位負責人隨同調研。 

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