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风暴魔域野外boss点: 四川省勞動廳關于頒發四川省職業技能鑒定實施辦法的通知

發布時間:2013-11-05       來源:【職業能力建設處】

风暴魔域野外首领刷新点图片 www.czyvg.icu 各市、地、州勞動(人事勞動)局:
    《四川省職業技能鑒定實施辦法》是根據勞動部發布的《職業技能鑒定規定》和省政府批準由我廳發布的《四川省工人技術等級考核評定辦法》兩個規章起草的實施性文件,現經四川省人民政府法制局批復(川府法函[1994]42號),同意由我廳發布規范性文件,現予發布施行。

 

四川省職業技能鑒定實施辦法


    第一條 為進一步完善國家職業技能鑒定制度,實現職業技能鑒定科學化、社會化管理,促進職業技能開發,提高勞動者素質,適應構建社會主義市場經濟體制和培育發展勞動力市場的需要,根據《職業技能鑒定規定》和《四川省工人技術等級考核評定辦法》,制定本實施辦法。
    第二條 本實施辦法所稱職業技能鑒定是指以勞動部頒發的《國家職業技能標準》及勞動部和國家有關行業主管部門聯合頒布的《工人技術等級標準》、《技師任職條件》為依據,對勞動者進行技術等級的考核和技師、高級技師(以下統稱技師)資格的考評。
    第三條 職業技能鑒定實行政府領導下,勞動行政部門綜合管理,職業技能鑒定指導中心負責組織、協調、指導的社會化管理體制。充分發揮行業、社會團體、培訓單位的有利條件和積極性開展職業技能鑒定工作。
    (一) 勞動行政部門
    1. 省勞動廳綜合管理全省職業技能鑒定工作,其主要職能是:
    (1) 制定職業技能鑒定有關政策法規和辦法;
    (2) 編制全省職業技能鑒定規劃(包括各級各類職業技能鑒定站(所)布局);
    (3) 領導、管理省職業技能鑒定指導中心;
    (4) 審批鑒定技師、高級技師資格和高級技術等級的職業技能鑒定站(所);
    (5) 審批、管理鑒定技師和高級工的考評員資格;
    (6) 核發與管理《高級技師合格證書》、《技師合格證書》、《高級技術等級證書》;
    (7) 對全省職業技能鑒定工作實施監督和檢查;
    (8) 審批職業技能鑒定試題。
    2. 市(地、州)勞動局綜合管理本市(地、州)職業技能鑒定工作,其主要職責是:
    (1) 組建、管理和指導市(地、州)職業技能鑒定指導中心;
    (2) 審批在本市(地、州)范圍內實施初級、中級和經省勞動廳授權的高級技能鑒定的站(所);
    (3) 審批、管理鑒定初級,中級和經省勞動廳授權的高級技術等級的考評員資格;
    (4) 核發與管理初級、中級和經省勞動廳授權的《高級技術等級證書》;
    (5) 對本市(地、州)職業技能鑒定工作實施監督和檢查。
    (二) 職業技能鑒定指導中心
    職業技能鑒定指導中心是政府勞動行政部門對職業技能鑒定進行組織、協調、指導的事業性機構,管理上實行中心主任負責制。經費可申請同級財政補貼和實行自收自支的辦法解決。
    1. 省職業技能鑒定指導中心
    省職業技能鑒定指導中心的主要職責是:
    (1) 負責具體組織、協調、指導全省職業技能鑒定工作;
    (2) 指導市(地、州)職業技能鑒定指導中心的業務工作;
    (3) 參與組織制定職業技能技術性管理文件和規定;
    (4) 組織指導全省職業技能鑒定站(所)開展工作;
    (5) 組織編寫職業技能鑒定試題并組建省級試題庫;
    (6) 組織實施對鑒定技師資格和高級技術等級的考評員培訓,考核工作;
    (7) 開展職業技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務;
    (8) 推動全省職業技能競賽活動;
    2. 市(地、州)職業技能鑒定指導中心
    市(地、州)職業技能鑒定指導中心的主要職責是:
    (1) 負責組織本市(地、州)職業技能鑒定工作;
    (2) 組織指導本地區職業技能鑒定站(所)的工作;
    (3) 開展職業技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務;
    (4) 推動本地區職業技能競賽活動;
    (5) 具體承擔技術等級考評員的培訓、考核工作;
    (6) 參與省職業技能鑒定指導中心統一編寫鑒定試題的工作。
    (三) 行業部門
    行業部門的主要職責是:
    (1) 負責組建本行業內非社會通用的、行業特有工種(專業)的職業技能鑒定站(所);
    (2) 參與省職業技能鑒定指導中心組織的考評員的資格培訓和職業技能鑒定試題統一編寫工作;
    (3) 組織非社會通用、行業特有工種的職業技能鑒定工作;
    (4) 推動本行業職業技能競賽活動。
    第四條 職業技能鑒定站(所)
    (一) 職業技能鑒定站(所)是具體實施職業技能鑒定的事業性機構,其職責是在規定范圍內,對符合申請職業技能鑒定條件的各類人員進行職業技能鑒定。
    職業技能鑒定站(所)在管理上實行站(所)長負責制。
    (二) 建立職業技能鑒定站(所)的條件是:
    1. 具有與所鑒定工種(專業)及其等級或類別相適應的鑒定(考核)場地和儀器設備;
    2. 具有與所鑒定工種(專業)及其等級或類別操作技能鑒定(考核)相適應的、符合國家標準的檢測設備或手段;
    3. 有熟悉鑒定工作業務和組織、協調、管理能力的站(所)長及管理人員:
    4. 有一支專兼職結合、思想道德素質好、專業上具有一定權威、辦事公道、作風正派、適應鑒定工作需要的考評員隊伍;
    5. 有完善的管理辦法。
    (三) 建立職業技能鑒定部(所)的申報審批程序是:
    1. 凡符合建立職業技能鑒定站(所)條件的技工學校、就業訓練中心及其它職業技術學校、大專院校、培訓機構(包括企業和軍隊的培訓機構)、研究院(所)等培訓實體和單位均可申請建立職業技能鑒定站(所)。
    2. 申請建立職業技能鑒定站(所)的單位,須填寫《四川省職業技能鑒定站(所)申請表》,按第三條規定的審批權限,向勞動行政部門提出書面申請。
    3. 按照規定的審批權限,經相應的職業技能鑒定指導中心根據建站(所)
    4. 條件進行審查。審查合格的。由相應的勞動行政部門審核批準,明確鑒定的工種(專業)范圍、等級和類別,頒發《職業技能鑒定許可證》,授予統一的職業技能鑒定站(所)標牌。
    (四) 職業技能鑒定站(所)工作規則。
    1. 職業技能鑒定站(所),享有獨立進行職業技能鑒定的權利,有權拒絕任何組織和個人更改鑒定結果等非正當要求。
    2. 職業技能鑒定站(所),應受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定。
    3. 職業技能鑒定站(所),必須遵守勞動行政部門的有關規定和實施辦法,接受職業技能鑒定指導中心的業務指導和管理。
    4. 職業技能鑒定試題必須從國家或省規定的試題庫提取。各職業技能鑒定站(所)不得自行命題進行職業技能鑒定。
    5. 職業技能鑒定站(所)不設固定的專職考評員。嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。
    (五) 實行職業技能鑒定站(所)評估制度。
    省勞動廳對職業技能鑒定站(所)進行定期評估。內容主要包括職業技能鑒定站(所)的場地、設備、檢測儀器、考評員、執行規章制度、收費、管理等方面。對優秀職業技能鑒定站(所),省勞動廳給予表彰和獎勵;對違反有關鑒定規章制度、在社會上造成不良影響的予以撤銷。
    第五條 職業技能鑒定考評員
    (一) 職業技能鑒定考評員應具有良好的職業道德和高級工或技師、中級專業技術職務以上的資格;鑒定技師資格的考評員必須具有高級技師、高級專業技術職務的資格。
    (二) 實行考評員資格證書制度。鑒定高級工和技師、高級技師資格的考評員由省職業技能鑒定指導中心進行資格考核,省勞動廳核準并頒發考評員資格證書和帶有本人照片的職業技能鑒定考評員資格胸卡。
    鑒定初,中級技術等級的考評員由市(地、州)職業技能鑒定指導中心進行資格考核,市(地、州)勞動局核準并頒發其資格證書和帶有本人照片的職業技能鑒定考評員資格胸卡。
    考評員資格胸卡按勞動部的統一式樣由省統一制作。
    (三) 職業技能鑒定站(所)要在取得考評員資格證書的人員中聘任相應工種,等級或類別的考評員,聘期為3年,并應采取不定期輪換、調整考評員的方式組成專業考評小組。
    考評員在聘任期內,由聘任的職業技能鑒定站(所)發給一定的考評員津貼。
    (四) 實行考評員培訓,考核制度,由相應的職業技能鑒定指導中心具體組織??計澇迸嘌翟蟶?-3年輪訓一次,培訓的主要內容是:鑒定規范、方式、方法、技術等級標準(技師任職條件),評分標準,考評員守則等??己私峁判愕目計澇庇衫投姓棵鷗璞碚?;不稱職的考評員要予以解聘,并收回考評員資格證書和胸卡。
    第六條 職業技能鑒定的對象
    (一) 各級各類職業技術學校、就業訓練中心和培訓機構的畢業(結)業生,凡屬有技術等級考核的工種(專業),都必須實行職業技能鑒定。
    (二) 企業、事業單位學徒期滿需轉正定技術等級學徒工,必須進行職業技能鑒定。
    (三) 機關、事業單位和企業的在職職工以及社會各類人員、軍地兩用人才自愿申請職業技能鑒定。
    (四) 赴境外就業和勞務輸出人員必須進行職業技能鑒定。
    第七條 申報職業技能鑒定條件
    (一) 學徒工學徒期滿,經就業訓練中心和各級各類培訓機構培訓的畢(結)業生,大中專畢(結)業生,可申報初級技術等級鑒定。
    (二) 經技工學校、職業中學、培養中級技術工人的中等職業技術學校畢業。取得《初級技術等級證收》后并在本工種(專業)連續工作五年以上或雖未取得《初級技術等級證書》但在本工種(專業)連續工作八年以上的,經批準的中級工技術培訓機構培訓的畢(結)業生,可申請中級技術等級鑒定。
    (三) 經高級技工學校(高級技工班)或經批準的高級工培訓機構培訓的畢(結)業生,取得《中級技術等級證書》后并在本工種(專業)連續工作五年以上,未取得《中級技術等級證書》但在本工種(專業)連續工作十三年以上,可申報高級技術等級鑒定。
    (四) 取得《高級技術等級證書》后在本工種(專業)工作五年以上,且具備考評技師條件,可申報技師任職資格考評。
    (五) 取得《技師合格證書》三年以上,且具備高級技師條件,可申報高級技師任職資格考評。
    (六) 有特殊貢獻或在國家、省、市(地、州)級技術比賽中榮獲名次,經勞動行政部門批準(中級由市、地、州勞動局批準,高級和技師、高級技師由省勞動廳批準),可不受時間間隔限制申報升級鑒定或技師、高級技師考評。
    第八條 職業技能鑒定申報程序
    (一) 各級各類職業技能鑒定站(所)實施職業技能鑒定時,須事先采用不同形式向社會公布"職業技能鑒定簡章",明確鑒定工種(專業)、等級、鑒定對象、鑒定方式、時間、證書發放、鑒定收費標準等內容。
    (二) 申報職業技能鑒定的單位或個人按"職業技能鑒定簡單"的有關規定,在該職業技能鑒定站(所)申請報名,并填寫《報名登記表》,職業技能鑒定站(所)對符合鑒定條件的申報人員簽發準考證,按規定的時間,方式進行考核或考評。
    第九條 職業技能鑒定的內容和方式。
    (一) 技術等級鑒定分技術業務理論考試和操作技能考評兩部分,以勞動部頒發的《國家職業技能標準》和勞動部與國務院有關行業主管部門聯合發布的《技術等級標準》為依據。
    1. 技術業務理論考試,采取筆試或答辯的方式進行;
    2. 操作技能考評,原則上結合生產作業項目或選擇典型工件加工進行,也可采取模擬生產的方式,有的工種(專業)還可增加必要的筆試或答辯;
    (二) 技師資格鑒定主要分技術業務理論、實際技能考核和工作業績考評三部分。
    1. 技術業務理論考核,采取筆試、答辯,并結合個人總結或論文評定進行;
    2. 實際技能考核,采取結合生產現場分析、判斷、排除、解決、處理重要的生產疑難問題形式進行;
    3. 工作業績考評,以日常生產工作業績考核記錄和技術成果證明為依據,結合對其解決生產工作中的關鍵問題、傳授技藝、開展技術攻關、技術革新等方面所取得的成果綜合考核評議進行。
    (三) 技術業務理論與操作技能考核,均實行百分制,兩方面考核(技師加工作業績考評合格)成績均達60分以上為職業技能鑒定合格,80分以上為良好,90分以上為優秀。
    (四) 若技術業務理論考核合格,操作技能考核不合格,可由勞動行政部門核發技術業務理論合格證書,在三個內申請同等級職業技能鑒定時,技術業務理論可免考;若技術業務理論考核不合格,操作技能考核合格,亦按此執行。
    第十條 職業技能鑒定證書核發
    (一) 職業技能鑒定證書系指高級、中級、初級《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》。
    (二) 經職業鑒定合格的人員,由其填寫相應的《技術等級考核評定申請表》、《技師任職條件審批表》;職業技能鑒定站列表造冊,報相應的職業技能鑒定指導中心審查;按第三條的有關規定,勞動行政部門核發《技術等級證書》或《技師合格證書?!?span>
    (三) 全省使用勞動部統一印制的中華人民共和國《技術等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》。
    (四) 《技術等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》是國家職業資格證書制度的重要組成部分,是國家認可的表明勞動者職業技能水平的憑證,是我國公居境外就業,勞務輸出法律公證的有效證件,禁止偽造、涂改、轉讓和借讓。
    第十一條 單位和個人申報職業技能鑒定,均應按照省物價局、省財政廳、省勞動廳《關于四川省工人技術等級考核評定收費的通知》(川價字非(1993)67號文件)規定繳納鑒定費用。
    職業技能鑒定費用的收取、支付與管理亦按此文件規定執行。
    第十二條 實行職業技能鑒定監督、檢查制度
    (一) 勞動行政部門對職業技能鑒定站(所)實行監督、檢查。
    (二) 職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定站(所)的工作人員,在職業技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊,視情節輕重,由其所在單位根據人事管理權限給予行政處分,并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評員如有上述行為者,由發證的勞動行政部門吊銷考評員資格證書。
    (三) 報考人員在職業技能鑒定中作弊的,職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定站(所)可視其情節輕重給予批評教育,直至取消鑒定資格;已騙取《技術等級證書》的,由核發其證書的勞動行政部門予以收繳或宣布作廢。
    (四) 違反本實施辦法有關規定,在社會上造成不良影響的職業技能鑒定站(所),由其批準建站(所)的勞動行政部門吊銷其《職業技能鑒定許許可證》,并報上一級勞動行政部門備案;對亂收費的,沒收其非法所得費用。沒收的費用,專項用于職業技能鑒定事業。
    (五) 違反本實施辦法,擅自降低職業技能鑒定標準的或不經鑒定濫發或者偽造、仿制、自制《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的,除宣布其所發的證書無效外,還應視情節輕重,由上一級勞動行政部門或監察機關對主要責任者給予行政處分,對責任單位予以通報批評;對其中通過濫發、偽造、仿制、自制證書獲取非法收入的予以沒收,并處以非法所得五倍以下???;對其責任人員構成犯罪的,應依法追究刑事責任。
    第十三條 本實施辦法從發布之日起施行,由省勞動廳負責解釋

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